Über 40 Jahre Weiterbildung und Entwicklung

Studium
2003 – 2007	Studium der Soziologie, Betriebswirtschaftslehre und Arbeits-/Organisationspsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität in München; Abschluss: Diplom-Soziologin.
1996 – 2001	Studium der Sozialen Arbeit (Schwerpunkt Sozialmanagement) an der Fachhochschule in München; Abschluss: Diplom-Sozialpädagogin.

Weiterbildungen
2004 – 2006	2-jährige gruppendynamische Weiterbildung bei Dr. Wolfgang Trauth (Lehrsupervisor und Leiter des tiefenpsychologischen Bereichs der CIP-Akademie), München.
2008	Gruppendynamik-Weiterbildungskurs bei Dr. Klaus Doppler, München2009NLP-Weiterbildung am Institut Kutschera, Wien
1996 bis heute	Kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Coaching, Supervision & Mediation Persönlichkeitsanalyse & -entwicklung Führung & Selbstführung/-management Systemische Beratung, systemische Interventionen tiefen- und verhaltenspsychologische Therapieverfahren

Berufliche Stationen
2001 – 2003	Projektleiterin mit Personal- und Budgetverantwortung bei Teleperformance, München
2005 – 2007	Prozess- & Projektbegleitung im Bereich Prozess- und Veränderungsmanagement bei der BMW AG, München Konzeption, Steuerung und Durchführung von Organisationsentwicklungsprozessen Kontinuierliche Prozessbegleitung von Teams Coaching von Gruppenleitern Konfliktmediation Moderation von Strategieworkshops
Seit 2008	Selbständiger Coach sowie selbständige Trainerin, Beraterin und Moderatorin Coaching von Einzel-/Privatpersonen Coaching von Führungskräften, Projektleitern/-teams Konzeption und Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen in Unternehmen Moderation von Workshops und Teamentwicklungsprozessen (z.B. für Roche Diagnostics, SBB AG, Fiducia IT AG) Konzeption und Durchführung von Workshops und Seminaren zu unterschiedlichen Themen (z.B. Führung, laterale Führung, Selbstmanagement/-führung, intrinsische Motivation/Eigenverantwortung, Work-life-balance)